出自《孟子·梁惠王上》,孟子在描述他所理想的社会时说:“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼。”这与孔子对大同之世的理解:“故,人不独亲其亲、不独子其子,使老有所终、壮有所用、幼有所长、矜寡孤独废疾者皆有所养。”的思想是一脉相承的。
想下现在,有几个人能做到呢,哪怕做到一点。
出自《孟子·梁惠王上》,孟子在描述他所理想的社会时说:“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼。”这与孔子对大同之世的理解:“故,人不独亲其亲、不独子其子,使老有所终、壮有所用、幼有所长、矜寡孤独废疾者皆有所养。”的思想是一脉相承的。
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原则1:永远不要显得比客户更聪明
原则2:尊重用户的现实选择
原则3:转述需求的人也是客户
原则4:客户和用户要区别对待
原则5:用最简单的文字工具记录需求
原则6:天下没有免费的午餐
不要迷恋哥,哥只是传说;
不要恶搞姐,姐让你吐血;
不要牵挂妹,妹只是两行泪;
不要小看弟,弟可是杀虫剂;
不要羡慕爸,爸只是个神话;
不要忽略妈,妈当年一朵花!
《论语·颜渊篇》
仲弓问仁。子曰:“出门如见大宾,使民如承大祭。己所不欲,勿施于人。在邦无怨,在家无怨。”仲弓曰:“雍虽不敏,请事斯语矣!”
这句话所揭晓的是处理人际关系的重要原则。孔子所言是指人应当以对待自身的行为为参照物来对待他人。人应该有宽广的胸怀,待人处事之时切勿心胸狭窄,而应宽宏大量,宽恕待人。倘若自己所讨厌的事物,硬推给他人,不仅会破坏与他人的关系,也会将事情弄得僵持而不可收拾。人与人之间的交往确实应该坚持这种原则,这是尊重他人,平等待人的体现。人生在世除了关注自身的存在以外,还得关注他人的存在,人与人之间是平等的,切勿将己所不欲施于人。
“己所不欲,勿施于人”是儒家思想的精华,也是中华民族根深蒂固的信条,然而在现实中许多人都不能恪守“己所不欲,勿施于人”的信条,一切以个人利益为中心,只顾及自身的感受,而忽略了他人的感受。无论是在处理人际关系,还是政治关系方面都应当毫不犹豫地认识到“己所不欲,勿施于人”这条经久不衰的人际关系原则的重要性。
-离开百度时,我当时唯一的想法就是在那儿做的开心吗,显然我的能力已经不足以承担这份事业了,百度成长的太快,人的成长是很慢的,公司的成长是可以很快的,你能不能在短短两三年之内,五年之内有一百倍的成长,没有,但公司有可能。
-比如你要有钱,就应该经常和有钱的人在一起,如果你想幸福就应该经常跟幸福的人在一起,如果你要豁达就应该经常跟豁达的人在一起,我的运气是经常跟有智慧的人在一起,觉得他们很好玩儿,他们有这样一种胸怀。
-原来管理者和领袖是不一样的。领袖和精神领袖又是不一样的,精神领袖和发心者又是不一样的,每个人要看到自己最擅长做什么事情,什么叫擅长?人叫知天命,不光是你要知道你适合做什么,更重要的是这个事情别人干不了,只能你干。
-我得出的结论是我不适合在大公司里面做管理者,适合在一个小团队里面,带着一群山寨,就是草寇,草寇就是草根精神,就是一群人有梦想,有激情,希望把梦想从零做到一,最多从一做到二,做到三,到万物的时候自然会有更多人来做,我们就再做从零到一的事情。
-百度的经历也好,凤凰的经历也好,从客观上来说都没有像我现在这样这么愉快。那天我去百度大厦,百度大厦很漂亮,很大,但我的内心里面想,幸好我没有在这里上班,要不然我要在北五环以外,我现在自己办公室是在故宫旁边,虽然不大,很小,但我很享受那个地方。
-不要和生活作对,它给你什么,就好好享受它。
太美旅游、太安健康创始人梁冬在做客腾讯科技时的精彩观点,曾任百度副总裁。
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外加4家境外企业,即
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